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忠誠敬業(yè) 擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn) 守正創(chuàng)新 踔厲奮發(fā)
您當(dāng)前位置》服務(wù)在我心中》服務(wù)在我心中

服務(wù)在我心中
營業(yè)管理中心 董夏

?xxxx作為一名營業(yè)管理中心收費(fèi)組的基層員工,我常常思考這樣一個(gè)問題:服務(wù)的本質(zhì)是什么?是機(jī)械地完成業(yè)務(wù)流程,還是用心傳遞溫度?在無數(shù)次與用戶接觸的瞬間,在不斷優(yōu)化服務(wù)方式的探索中,我逐漸找到了答案——服務(wù),是讓冰冷的流程變得溫暖,是用專業(yè)的素養(yǎng)架起信任的橋梁,更是以創(chuàng)新的思維破解時(shí)代的課題。
初心如磐:在平凡崗位書寫責(zé)任擔(dān)當(dāng)
?xxxx初從水廠調(diào)入營業(yè)時(shí),我第一次體會(huì)服務(wù)工作。我曾將“服務(wù)”簡單理解為業(yè)務(wù)操作的規(guī)范執(zhí)行。從抄表員到收費(fèi)員,每日認(rèn)真查抄水量、接聽電話、解答疑問、處理工單,看似重復(fù)的工作卻總讓我感到困惑:“為什么用戶總是不理解我們的流程?”
?xxxx有一次月底張貼催費(fèi)通知,我在公司打好欠費(fèi)明細(xì),晚上回家裁剪貼好,第二天一早在小區(qū)張貼完,下午就收到了2000的工單。用戶質(zhì)疑他不欠費(fèi)為什么要貼門上,我詢問用戶何時(shí)繳費(fèi),用戶說是晚上,我明白這正好在我打印和張貼的空擋里。我給用戶解釋了我的工作流程,告知用戶通知下方也有解釋說明,數(shù)據(jù)存在周期性,不欠費(fèi)可以忽略欠費(fèi)通知。然而用戶就是覺得貼在門上好像“老賴”一樣,左鄰右舍都看見了,讓他沒有面子。我才理解用戶不是想知道為什么繳費(fèi)了還張貼了欠費(fèi)通知,也不是想知道我的工作是怎么做的,他的訴求就是他從不拖欠水費(fèi),希望有個(gè)道歉同時(shí)下次不要再張貼了。
?xxxx通過這次與用戶的溝通,日后再張貼通知,我盡量都在當(dāng)天完成,同時(shí)我才明白用戶需要的不是冷冰冰的答復(fù),更是一份設(shè)身處地的關(guān)懷,張貼欠費(fèi)雖然是我的工作需要,但是用戶看到的是社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。服務(wù)是將心比心的溫度。
?xxxx破繭成蝶:在挑戰(zhàn)中重塑服務(wù)理念
?xxxx原來抄表的時(shí)候,遇到抄表突然水量激增的用戶,我都會(huì)現(xiàn)場聯(lián)系用戶并告知水量,一是想著用戶可以接著來與我一起現(xiàn)場核對(duì)表止碼,二是出水量后用戶不用再打電話咨詢水量。然而,還是會(huì)收到2000下發(fā)的工單。我一直想不明白用戶為什么會(huì)這樣。直到來到收費(fèi)大廳,徹底改變了我的認(rèn)知。
?xxxx那是一個(gè)烈日炎炎的下午,一位阿姨急切地走進(jìn)大廳,焦急地說要繳費(fèi):“我一直沒住,還有銀行代扣為什么能欠費(fèi)呢?”我按照流程查詢后發(fā)現(xiàn)阿姨家里不欠費(fèi),阿姨表示是抄表員今天抄表后告知的。我知道抄表的工作流程,我們的抄表員盡職盡責(zé)“有水必報(bào)”。我跟阿姨解釋是今天現(xiàn)場抄表,發(fā)現(xiàn)突然產(chǎn)生水量了,需要告知您,只是這個(gè)數(shù)據(jù)還沒有傳送回來,得到月底發(fā)送數(shù)據(jù)才能扣費(fèi)。阿姨聽了我的解釋反而有點(diǎn)生氣,覺得天氣炎熱她還需要還跑這么遠(yuǎn)來,給她添麻煩了。我意識(shí)到阿姨自己知道入住后需要開始繳費(fèi)了,但是我們的通知反而讓她誤認(rèn)為是欠費(fèi)了,阿姨是不知道我們數(shù)據(jù)不是接著傳輸?shù)摹?
?xxxx通過不同崗位的工作,我才慢慢理解當(dāng)時(shí)抄表時(shí)候很多難以理解的用戶訴求。我以為只要告知到位就是服務(wù)了,卻忽視了信息傳遞背后的用戶心理。我從未曾想到因?yàn)槲掖螂娫捳f的不夠全面會(huì)引發(fā)如此大的誤會(huì),也從未想過我的言語是否太過專業(yè),用戶無法理解。這讓我深刻反思:服務(wù)不能止步于完成任務(wù),更要關(guān)注用戶的真實(shí)需求。
?xxxx心之所向:在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自我升華
?xxxx回望這段服務(wù)歷程,我深刻體會(huì)到:服務(wù)從來不是一場單向的輸出,而是一場雙向的成長。當(dāng)我們以敬畏之心對(duì)待每一份訴求,用戶回饋的是信任與尊重;當(dāng)我們以創(chuàng)新之志破解難題,企業(yè)收獲的是口碑與凝聚力。正如我們常說的“待人有溫度,服務(wù)見態(tài)度”,這八個(gè)字不僅是標(biāo)語,更應(yīng)內(nèi)化為每一位員工的行動(dòng)指南。
?xxxx未來的道路還很長?;蛟S我們會(huì)面臨更復(fù)雜的挑戰(zhàn),但只要心中有愛、眼中有光,就能在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價(jià)值。我愿以青春之名,在服務(wù)民生的道路上篤行不怠,書寫屬于新時(shí)代供水人的光榮與夢(mèng)想!

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